Большетерновское сельское поселение
Чернышковского муниципального района
Волгоградской области
официальный сайт муниципального образования

2021 год

Постановление от 21.12.2021 №100 "Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2022 год"

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 21.12.2021 № 100

Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2022 год

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5.08.2008 №583", Письмом Министерства обороны Российской Федерации от 21.06.2012 № 180/5, администрация Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Утвердить Положение об оплате труда и порядке премирования военно-

учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2022

год согласно приложению №1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить штатное расписание военно-учетного работника

администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области, согласно приложению №2 к

настоящему постановлению.

3.Считать утратившим силу постановление администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области:

- от 10.12.2020 № 98 «Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2021 год».

4.Контроль за исполнением данного постановления возложить на специалиста 2-й категории (главного бухгалтера) Старикову Т.Ю.

5.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2022 года и подлежит официальному обнародованию.

Глава Большетерновского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

Волгоградской области                                                                             Ю.В. Полтавский

Приложение №1

к постановлению администрации Большетерновского сельского поселения от 21.12.2021 № 100

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2022 год

I. Общие положения

1.1 Настоящее Положение об оплате труда военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение), разработано в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности работников, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».

1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда военно-учетного работника Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области.

1.3. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области за счёт средств федерального бюджета (субвенции, выделенной из Федерального фонда компенсаций в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»), установление размера оклада (должностного оклада), ставку заработной платы по профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициентов к окладу, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Введение новой системы оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа о предоставления льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.

II. Порядок и условия оплаты труда.

2.1. Основные условия оплаты труда.

2.1.1. Система оплаты труда военно-учетного работника включает в себя должностной оклад, процентную надбавку за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера.

2.1.2. Система оплаты труда военно-учетного работника устанавливается с

учетом:

а)единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённых профессиональных квалификационных групп;

б)государственных гарантий по оплате труда;

в)перечня видов выплат стимулирующего характера;

г)настоящего Положения.

2.1.3. Должностной оклад военно-учетного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности помощника начальника отделения (по воинскому учету) в соответствии с профессиональной квалификационной группой (Приказ Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255, письмо начальника Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС РФ от 25 апреля 2009 года № 315/2/203) и расчетной ставки по объему учитываемых ресурсов.

2.1.4. Фонд оплаты труда военно-учетного работника формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада, фонда выплат стимулирующего характера и фонда итоговых премиальных выплат.

2.2. Стимулирующие выплаты.

2.2.1.В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются стиму­лирующие выплаты.

2.2.2.В администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области устанавливается выплата стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, а также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается (в процентах от оклада):

свыше 1 года - 5 процентов;

свыше 2 лет - 10 процентов;

свыше 3 лет - 15 процентов;

свыше 5 лет - 20 процентов;

свыше 10 лет - 30 процентов;

свыше 15 лет - 40 процентов.

2.2.3. К стимулирующим выплатам относят и ежемесячную премию в размере 25 (двадцать пять) процентов от должностного оклада.

2.2.4. Премиальные выплаты за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам года устанавливается в размере не более двух должностных окладов.

2.2.5. Выплаты стимулирующего характера производятся на основании настоящего постановления администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника.

Приложение №2

к постановлению администрации Большетерновского сельского поселения от 21.12.2021 № 100

Штатное расписание

военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

п/п

Наименование

должности

Фамилия  имя

отчество

Количество

штатных

единиц

Должностной оклад

в месяц, руб.

Ежемесячное премирование за добросовестное исполнение служебных обязанностей, %

Ежемесячная надбавка за стаж,

%

1.

Военно-учетный работник

Напалкина Валентина Анатольевна

0,2

1911,80

25

30

Решения

Регламенты

Постановления

Администрация Большетерновского сельского поселения
Чернышковского муниципального района
404470, Волгоградская обл.
Чернышковский р-н, х.Большетерновой
(84474)6-67-37