РЕШЕНИЕ

Об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области»

Принято Советом депутатов Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области 24 декабря 2021 года

В целях обеспечения социальных гарантий и правового положения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальных служащих администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626 - ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области»,

Совет депутатов Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области решил:

1. Утвердить Положение «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области». (Приложение № 1).

2. Утвердить Положение о материальном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области. (Приложение № 2).

3. Администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области привести правовые акты в соответствие с настоящим Решением.

4. Считать утратившими силу следующие Решения Совета депутатов Большетерновского сельского поселения:

- от 27.05.2016 №17/5 «Об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области»;

- от 08.12.2017 № 31/13 О внесении изменений в Решение Совета депутатов Большетерновского сельского поселения от 27 мая 2016 года № 17/5 «Об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области»

- от 23.11.2018 № 22/8 «О внесении изменений в Решение Совета депутатов Большетерновского сельского поселения от 27 мая 2016 года № 17/5 «Об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области»

- от 30.10.2020 № 22/8 «О внесении изменений в Решение Совета депутатов Большетерновского сельского поселения от 27 мая 2016 года № 17/5 «Об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области»

5. Настоящее Решение вступает в силу с 01.01.2022 и подлежит официальному обнародованию.

№ 36/12

от 24.12.2021 года

Глава Большетерновского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

Волгоградской области                                                           Ю.В. Полтавский

Приложение № 1

к Решению Совета депутатов Большетерновского сельского поселения от 24.12.2021 года №36/12

П О Л О Ж Е Н И Е

об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626 - ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области» регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области.

1. Денежное содержание главы Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

1.Должностной оклад главы Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области – 10577,00 руб.

1.2 Главе Большетерновского сельского поселения устанавливаются:

1.2.1. дополнительная выплата, исчисляемая от размера ежемесячного оклада с применением следующего коэффициента - 2,5;

1.2.2. ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;

1.2.3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

1.2.4. единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

1.2.5. дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;

1.2.6. дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.

2. Ежемесячное денежное содержание муниципальных служащих

2.1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее муниципальный служащий) состоит из месячного должностного оклада в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты).

2.1.1. Должностные оклады муниципальным служащим Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области устанавливаются в следующих размерах:

младшая должность:

- специалист 1-й категории - 5480,00 руб.

старшая должность:

главный специалист - 6396,00 руб.

ведущий специалист - 6384,00 руб.

2.1.2. Дополнительные выплаты к должностному окладу муниципальным служащим устанавливаются в следующих размерах:

2.1.2.1. ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

(процентов к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

2.1.2.2. ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы в процентах к должностному окладу:

муниципальным служащим, замещающим старшие должности

муниципальной службы 70-110

муниципальным служащим, замещающим младшие должности

муниципальной службы 50-80

2.1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в следующих размерах:

референт муниципальной службы 1 класса 1516 руб.

референт муниципальной службы 2 класса 1409 руб.

референт муниципальной службы 3 класса 1301 руб.

секретарь муниципальной службы 1 класса 1300 руб.

секретарь муниципальной службы 2 класса 866 руб.

секретарь муниципальной службы 3 класса 434 руб.

2.1.3.1. ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

2.1.3.2. денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов;

2.1.3.3. ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов от должностного оклада;

2.1.3.4. материальная помощь в размере двух должностных окладов, с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

2.1.3.5.единовременное денежное поощрение, в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», в размере не более пяти должностных окладов.

Приложение № 2

к Решению Совета депутатов Большетерновского сельского поселения от 24.12.2021 года №36/12

ПОЛОЖЕНИЕ

о материальном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальных служащих администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области в целях поощрения инициативного и добросовестного выполнения служебных обязанностей, усиления материального стимулирования высокопрофессионального труда муниципальных служащих Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее по тексту - муниципальных служащих), а также главы Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее - главы).

1.2. Виды материального поощрения муниципального служащего за основную деятельность и за добросовестное выполнение включают в себя премии, материальную помощь, единовременное денежное поощрение и другие выплаты стимулирующего характера. Они направлены на достижение муниципальными служащими лучших результатов и показателей.

1.3. Положение предусматривает дифференцированный подход к материальному стимулированию в зависимости от реального вклада каждого муниципального служащего в общие результаты работы.

2. Ежемесячное денежное поощрение

2.1.Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих (далее- премирование), производится в пределах фонда оплаты труда по итогам работы за месяц при условии выполнения тех задач, которые ставятся перед соответствующими служащими. Отчетным периодом считается период с 1 по 30 (31) число отчетного месяца.

2.2. Премирование производится за следующие основные показатели работы:

- своевременное исполнение решений, постановлений, распоряжений главы, изданных в пределах его полномочий;

- своевременная и качественная подготовка проектов постановлений, распоряжений, решений и материалов;

- соблюдение нормы служебной этики Морального кодекса, распорядка работы, должностных инструкций, порядка обращения со служебной информацией, несовершение действий, подрывающих авторитет муниципальной службы;

- своевременное и качественное проведение мероприятий, связанных с профилем работы муниципального служащего, согласно плану работы на месяц;

- своевременное рассмотрение в пределах своих полномочий обращений граждан, руководителей предприятий, организаций, учреждений, органов государственной власти, принятие по обращениям решений в порядке, установленном законодательством.

2.3. Размеры премий устанавливаются правовым актом главы в соответствии с личным вкладом каждого муниципального служащего в общие результаты труда в пределах не более 33 процентов должностного оклада в месяц.

2.4. Муниципальным служащим, принятым или уволенным в отчетном периоде, премия начисляется за фактически отработанное время. Расчет премии производится пропорционально отработанному времени.

2.5. Распоряжением главы за невыполнение основных показателей, предусмотренных пунктом 2.2. настоящего Положения, премия муниципальным служащим может быть снижена до 100%.

2.6. Снижение размера премии муниципальному служащему производится по распоряжению главы Большетерновского сельского поселения с обязательным указанием причин.

2.7. Снижение размера премии производится только за тот расчетный период, в котором было допущено нарушение.

3. Материальная помощь

3.1. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в год на основании распоряжения главы Большетерновского сельского поселения.

3.2. Выдача материальной помощи муниципальным служащим производится на основании заявления работника.

4. Денежное поощрение и дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год

4.1. Денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается в размере двух должностных окладов в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы на основании распоряжения главы Большетерновского сельского поселения.

4.2. Муниципальным служащим, принятым и уволенным в течение календарного года денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается за периоды работы в администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района.

4.3. Дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год главе Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района выплачивается на основании Решения Совета депутатов Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района в зависимости от его личного вклада в общие результаты деятельности администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области.

4.4. Единовременное денежное поощрение муниципальным служащим администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района выплачивается в виде премии в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», в размере не более пяти должностных окладов на основании правового акта главы Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области.