Постановления 2014 год ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18.12.2014г. № 33 О внесении изменений и дополнений в постановление Большетерновского сельского поселения от 02.09.2014 г. №24 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, учредителем которы2014 год
АДМИНИСТРАЦИЯ
БОЛЬШЕТЕРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
404470 х.Большетерновой Чернышковский район Волгоградская область, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.">Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. тел. (84474)-6-67-37
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
От 18 декабря 2014г. № 33
О внесении изменений и дополнений в постановление Большетерновского сельского поселения от 02.09.2014 г. №24 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области»
|
|
На основании Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса РФ Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации", рассмотрев требование прокурора Чернышковского района об изменении нормативного правового акта (в порядке ст.9.1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации»),
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области, утвержденное Постановлением администрации Большетерновского сельского поселения от 02.09.2014 г. № 24 (далее по тексту Положение):
1.1.Пункт 4.9.1. дополнить абзацем следующего содержания:
«Размер стимулирующих выплат руководителю учреждения за определенный период ( год ) определяется путем подсчета баллов за выполнение критериев эффективности деятельности, накопленных в процессе мониторинга профессиональной деятельности за прошедший период, исходя из того, что размер 1 балла равен 1 проценту от должностного оклада руководителя».
1.2. Приложение № 2 к Положению изменить и изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
- 2.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному обнародованию.
Глава Большетерновского сельского поселения
Чернышковского муниципального района
Волгоградской области С.В. Захаренко
Приложение
к постановлению администрации
Большетерновского сельского поселения
№ 33 от 18.12.2014г.
«Приложение № 2
к Положению об оплате
труда работников
муниципальных учреждений
культуры
|
Критерии эффективности деятельности |
Количество баллов |
||
|
Ведение административно-хозяйственной деятельности |
20
|
||
|
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, преставлениях, предложениях Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков |
20
10
-10 |
||
|
Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок) |
10
|
||
|
Уровень специального образования (высшее– среднее - |
50 5 |
||
|
Участие в проектной деятельности |
20 |
||
|
Наличие постоянно действующих клубных формирований 2 3 4 и более |
20 50 100 |
||
|
Участие в районных конкурсах, фестивалях, смотрах 1 мероприятие 2 мероприятия - Более 3 х |
20 50 100 |
||
|
Руководство клубным формированием 1 2 3 и более |
10 20 50 |
||
|
Выполнение муниципального задания |
20 |
||
|
Количество культурно-массовых мероприятий 40 культурно-массовых мероприятий в год – 60 и более |
20 100 |
||
|
Наличие коллективов самодеятельности 1- 10 баллов 2 и более |
10
30 |
||
|
Доля культурно-массовых мероприятий для детей и подростков (30 % от общего количества мероприятий- 20 баллов, 31 и выше- 50 баллов) |
20
50 |
||
|
Создание и сопровождение работы сайта |
10 |
||
|
Проведение семинаров, мастер-классов, творческих лабораторий, стажировок и пр 1 2 3 4 5и более |
10 20 30 40 100
|
||
|
Повышение квалификации
|
20 |
||
|
Участие в концертных программах в качестве исполнителя ( в зависимости от количества мероприятий) |
30-50 |
||
|
Наличие публикаций в СМИ о деятельности СК 1-4 по 10 баллов 5 и более
|
10-40 50
|
||
|
Отсутствие замечаний и жалоб |
10 |
||