ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 19.01.2017 № 3

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений

В соответствии со ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016, протокол № 11, в целях создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, учредителем которых является администрация Большетерновского сельского поселения, администрация Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района и среднемесячной заработной платы работников этой организации (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 8.

2. Определить, что соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области и среднемесячной заработной платы работников этой организации, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этой организации. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

3. Утвердить:

3.1. Порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы согласно приложению № 1;

3.2. Форму «Сведения о среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера » согласно приложению № 2.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 г.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 

Глава Большетерновского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

Волгоградской области                                                                       С.В.Захаренко

Приложение №1

Утверждено

постановлением администрации

Большетерновского сельского поселения

от 19.01.2017 №3

Порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы

1. Настоящий Порядок устанавливает единый порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области и среднемесячной заработной платы работников этой организации для определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области и работников этой организации, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников организаций рассчитывается по итогам календарного года.

При расчете соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, не учитываются как в списочном составе работников, так и в фактически начисленной заработной плате работников учреждения, показатели по руководителю, заместителю(и) руководителя и главному бухгалтеру.

Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, производится отдельно по должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения.

В случаях выполнения работы руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером по совмещению профессий (должностей), при расчете их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, учитывается фактически начисленная заработная плата как по основной работе, так и при совмещении профессий (должностей) в целом.

При работе заместителем руководителя, главным бухгалтером по совместительству при расчете их среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, учитывается только фактически начисленная заработная плата по должностям заместителя руководителя, главного бухгалтера.

3. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, учитываются:

а) начисленная заработная плата за отработанное время (включая стимулирующие выплаты по итогам работы), а также выплаты, обусловленные Положениями по оплате труда.

б) выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, а также для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Среднемесячная заработная плата работников учреждения, определяется путем деления фактически начисленной заработной платы работников списочного состава на среднесписочную численность указанных работников за соответствующий календарный год и на 12 (количество месяцев в году).

Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения, определяется путем деления фактически начисленной заработной платы руководителя за календарный год на 12 (количество месяцев в году). В случае если руководитель учреждения, отработал не полный календарный год, то расчет среднемесячной заработной платы руководителя определяется исходя из фактически им отработанных полных календарных месяцев.

5. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения, рассчитанной в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

Аналогичным образом рассчитывается соотношение среднемесячной заработной платой платы заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения, и среднемесячной заработной платы работников учреждения.

Приложение №2

Утверждено

постановлением администрации

Большетерновского сельского поселения

от 19.01.2017 №3

(форма)

Сведения о среднемесячной заработной плате

руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера

____________________________________________________________________________

(наименование учреждения) за 20___ год

Подпись руководителя ______________________

Подпись главного бухгалтера ______________________