Большетерновское сельское поселение
Чернышковского муниципального района
Волгоградской области
официальный сайт муниципального образования

2022 год

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 12.12.2022 № 119

Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2023 год

 

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 18.09.2019 № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», распоряжением Правительства РФ от 4 сентября 2020 г. № 2250-р, Уставом Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области, администрация Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об оплате труда и порядке премирования военно-

учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2022

год согласно приложению №1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить штатное расписание военно-учетного работника

администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области, согласно приложению №2 к

настоящему постановлению.

3. Признать утратившими силу следующие постановления администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области:

- от 21.12.2021 № 100 «Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2022 год»;

- 07.11.2022 № 106 «О внесении изменений в постановление администрации Большетерновского сельского поселения от 21.12.2021 №100 «Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2022 год».

4.Контроль за исполнением данного постановления возложить на специалиста 2-й категории (главного бухгалтера) Старикову Т.Ю.

5.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2023 года и подлежит официальному обнародованию.

Глава Большетерновского сельского поселения

Чернышковского муниципального района

Волгоградской области                                                             Ю.В. Полтавский

Приложение №1

к постановлению администрации Большетерновского сельского поселения от 12.12.2022 № 119

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2023 год

I. Общие положения

1.1 Настоящее Положение об оплате труда военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение), разработано в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности работников, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».

1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда военно-

учетного работника Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области.

1.3. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда

военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области за счёт средств федерального бюджета (субвенции, выделенной из Федерального фонда компенсаций в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»), установление размера оклада (должностного оклада), ставку заработной платы по профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициентов к окладу, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.4. Месячная заработная плата военно – учетного работника, полностью отработавшего за

этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Введение новой системы оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа о предоставления льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.

II. Порядок и условия оплаты труда.

2.1. Основные условия оплаты труда.

2.1.1. Система оплаты труда военно-учетного работника включает в себя должностной оклад, процентную надбавку за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера.

2.1.2. Система оплаты труда военно-учетного работника устанавливается с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённых профессиональных квалификационных групп;

б) государственных гарантий по оплате труда;

в) перечня видов выплат стимулирующего характера;

г) настоящего Положения.

2.1.3. Должностной оклад военно-учетного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности помощника начальника отделения (по воинскому учету) в соответствии с профессиональной квалификационной группой (в соответствии с профессиональной квалификационной группой (Приказ Министра обороны РФ от 18.09.2019 № 545) и расчетной ставки по объему учитываемых ресурсов.

2.1.4. Фонд оплаты труда военно-учетного работника формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада, фонда выплат стимулирующего характера и фонда итоговых премиальных выплат.

2.2. Стимулирующие выплаты.

В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются стиму­лирующие выплаты:

2.2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет.

.В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, а также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается (в процентах от оклада):

свыше 1 года - 5 процентов;

свыше 2 лет - 10 процентов;

свыше 3 лет - 15 процентов;

свыше 5 лет - 20 процентов;

свыше 10 лет - 30 процентов;

свыше 15 лет - 40 процентов.

2.2.2. Ежемесячная премия в размере 25 процентов от должностного оклада.

2.2.3. Премиальные выплаты за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам года устанавливается в размере не более двух должностных окладов.

2.2.4. Выплаты стимулирующего характера производятся на основании настоящего постановления администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника.

Приложение №2

к постановлению администрации Большетерновского сельского поселения от 12.12.2022 №119

Штатное расписание

военно-учетного работника администрации Большетерновского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

п/п

Наименование

должности

Фамилия  имя

отчество

Количество

штатных

единиц

Должностной оклад

в месяц, руб.

Ежемесячное премирование за добросовестное исполнение служебных обязанностей, %

Ежемесячная надбавка за стаж,

%

1.

Военно-учетный работник

Напалкина Валентина Анатольевна

0,2

1988,40

25

40

Решения

Регламенты

Администрация Большетерновского сельского поселения
Чернышковского муниципального района
404470, Волгоградская обл.
Чернышковский р-н, х.Большетерновой
(84474)6-67-37